違紀處理決定

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違紀處理決定

違紀處理決定
更新時間:2021-06-13
違紀處理決定(范本15篇)

  違紀處理決定范本(一):

  關于給予...同學的處分決定

  經查,13秋建筑施工班...同學違反宿舍請假規定,未經教師允許于20xx年x月x日晚夜不歸宿。

  鑒于該生在校期間,不能嚴格要求自我,經常違反學校紀律,為嚴肅校規校紀律,教育本人,警示他人。根據《承德信息工程技術學校學生違紀處分規定》(暫行)第七條第四款和第十二條第四款,經中專部研究報學校領導批準,決定給予...同學嚴重警告處分,處分決定記入本人檔案。

  xx學校

  20xx年x月x日

  違紀處理決定范本(二):

  關于給予XXX同志行政警告處分的決定

  XXX,女男,X族,XXX人,19XX年XX月出生,XXXX年XX月參加工作,現任職單位新城區社會事務局。

  20XX年XX月XX日上午XX點XX分,紀委在我單位進行作風督查時,發現XXX同志看電視劇。根據《中華人民共和國公務員法》第五十三條第十六款和《行政機關公務員處罰條例》第十九條之規定,經XXXXXXX領導班子會研究決定,給予XXX同志行政警告處分,并取消當年評先評優資格。

  如不服本處分決定,可在接到本處分決定后30日內向本機關提起復核。

  20xx年x月x日

  違紀處理決定范本(三):

  關于給予XXX同志行政警告處分的決定

  XXX,女男,X族,XXX人,19XX年XX月出生,XXXX年XX月參加工作,現任職單位新城區社會事務局。

  20XX年XX月XX日上午XX點XX分,紀委在我單位進行作風督查時,發現XXX同志看電視劇。根據《中華人民共和國公務員法》第五十三條第十六款和《行政機關公務員處罰條例》第十九條之規定,經XXXXXXX領導班子會研究決定,給予XXX同志行政警告處分,并取消當年評先評優資格。

  如不服本處分決定,可在接到本處分決定后30日內向本機關提起復核。

  二〇XX年XX月XX日

  違紀處理決定范本(四):

  關于給予同學處分的決定

  姓名性別所在班級

  陳述事件簡單經過和事實認定鑒于同學所犯錯誤,決定給予同學處分,此決定一式兩份,一份公布粘帖,一份留檔。

  **學校

  德育處

  年月日

  違紀處理決定范本(五):

  5月6日中午,二年二班孫*,找本班候**,二年三班姜**、二年五班韓*,到小學打架,對學校在社會上的聲譽造成嚴重的影響,為嚴肅校紀,經校委會研究決定,給予幾名同學以下處分:

  孫*:聚眾鬧事,并動手打架,給予開除學籍,留校查看,停課一周處分。

  候**:雖沒動手打架,但幫忙找人,且屢犯校規,已經通知家長,自動退學。[由www.arikdafni.com整理]

  姜**、韓*:雖然因為沒不開情面而去,且去后能夠拉架,但去了,就說明有打架傾向,并對學校聲譽已經造成影響,給予兩名同學嚴重警告處分。

  同學們,打架打到小學,是我校有史以來第一次,不僅僅個人應當感到無限恥辱,更應當明白,這是培養我們,教育我們的教師、學校的恥辱,同時影響到了我們***鎮兩個教育部門的友好往來,我期望,這是最終一次,以后,再有到小學、高中惹事生非的,一律嚴懲。

  *****中學校委會

  20xx年5月13日

  違紀處理決定范本(六):

  關于給予...同學留校察看處分的決定

  ...,男,七(3)班學生。該生自進入七年級以來,在學習上不思進取,上課不認真聽講,不按時完成作業;在生活上十分不檢點,結交校外閑散人員,向同學多次借錢拖欠不還;最終發展到騙取家長的錢去上網,嚴重違反校規校紀。經教師、家長多次教育仍不思悔改。

  本著懲前毖后、治病救人的態度,經學校行政會研究決定:給予###同學留校察看一學期的處分。

  期望廣大同學引以為戒,認真學習,嚴格遵守校紀班規,爭做一名合格的中學生。

  違紀處理決定范本(七):

  關于給予...同志黨內警告處分的決定

  ...,男,現年xx歲,x族,xx文化程度,家庭出身xx,本人成份學生,××××年×月×日參加工作,××××年×月×日入黨,現任××××公司.....x(職務)。xx在任職期間,.............x(簡單陳述事實),xx的行為被揭露后,經組織教育幫忙,已向組織作了深刻檢查,表示必須痛改前非,努力工作,以實際行動改正自我的錯誤。

  支部大會對xx同志的問題進行了充分討論,與會黨員認為,xx同志的行為,性質是比較嚴重的,本應從重處理。但研究到其能主動配合組織查清問題,且對自我的錯誤作了深刻檢查,決定從輕處理。為了嚴肅黨紀,教育本人,黨員大會一致決定給予xx同志黨內警告處分。期望xx同志從中吸取教訓,深刻反省,用實際行動改正錯誤;也期望全體黨員引以為戒,廉潔奉公,做一名合格的...員。

  中共×××支部委員會

  ××××年×月×日

  違紀處理決定范本(八):

  各系、各班同學:

  張某同學系我院計算機系...x級學生,張某同學自入學以來不認真學習,經常曠課,多次打架斗毆。今年9月5日,張某喝醉回宿舍開門時,被同宿舍同學李某不細心撞了一下,張即大打出手,將李打成重傷。經批評教育,張某同學態度依然如故。根據《廣西民族師范學院學籍管理規定》和《廣西民族師范學院學生違紀處分管理規定》,經院長辦公室研究決定,給予張某同學退學處分。

  期望廣大同學引以為戒,認真學習,遵紀守法,做一名合格的大學生。

  違紀處理決定范本(九):

  關于對XXX同志的處理決定

  各部門:

  經查,2011年10月15日中午,XXX在車間下班后,未通知管理部,擅自將酒店專用供氣開關關掉,導致餐飲部不能正常運作。違反了“員工行為規范管理制度”第3.1條服從工作安排,嚴格遵守公司制度,按規定程序開展各項工作。經公司總經理辦公會議研究對其作通報批評的決定。

  期望XXX在今后的工作中調整好工作態度,嚴格按照公司規章制度作業。同時也期望公司其他員工嚴格按照制度和操作規程辦事,如有違反予以嚴重處罰,屢教不改者予以開除。

  XXX公司

  年月日

  違紀處理決定范本(十):

  xx學院關于劉xx違紀的處分決定

  院內各單位:

  劉xx,女,xx學院國際經濟與貿易專業學生,學號2007...x。20xx年x月x日,劉xx盜走同寢室一位同學的招商銀行信用卡,并于當天和5月18日持卡到...手機城、...x百貨商廈蘇果超市等地進行消費,金額達3660元,經校保衛處調查,確定了劉xx的盜竊事實,劉xx本人也襯此事供認不諱。

  劉xx的行為違反了校紀校規,在學院造成了不良影響,鑒于事發后劉xx認錯態度良好,并及時退賠,現根據《xx大學xx學院學生紀律處分辦法(試行)》第二十一條第一款之規定決定:給予劉xx記過處分。如本人對處分決定有異議,可于接到本處分決定后第二日起五個工作日內依據《xx大學xx學院學生校內申訴處理辦法(試行)》的相關規定向學生申訴處理委員會提出申訴。

  xx大學xx學院

  20xx年x月x日

  違紀處理決定范本(十一):

  計量科駐新選站原站長...,計量員...、...,在20**年駐新選廠負責煤泥洗矸銷售計量監督工作期間,組織紀律性松懈,工作職責心差,不能嚴格遵守計量監督工作守則,造成了嚴重的煤泥跑量事故,給集團公司造成了較大的經濟損失,給選煤處工作造成了不良影響。

  鑒于該事件的嚴重性,為教育違紀人員,警示工作職責心不強的同志,提高全員工作進取性。本著冶病救人的原則,經選煤處領導研究決定,給予有關人員以下處理:

  1、...身為計量站長,不能以身作則,干好本職工作。無視組織紀律,違反計量監督工作守則,對造成煤泥跑量事故,負主要職責。即日起免去站長職務,罰款三千元,調離計量工作崗位,停職反省后,再另行安排。

  2、...、...身為計量監督人員,不能嚴守計量監督工作守則,工作期間嚴重失職造成煤泥跑量,喪失了計量監督的應有作用,對該事故的發生,負有不可推卸的職責。從即日起調離計量工作崗位,罰款貳仟元,待停職反省后另行安排。

  3、計量科科長...,對該事故負有管理不善、嚴重失查的職責,給予嚴重警告處分,以觀后效。

  期望選煤處全體同志引以為戒,從該事故中吸取教訓,提高工作職責心,努力工作,堅決杜絕此類事故的.發生,如再有因工作職責心差給集團公司造成經濟損失,給選煤處工作造成不良影響者,從重處罰。

  ...

  20xx年11月8日

  違紀處理決定范本(十二):

  公司各單位:

  現將9月7日早晨勞動紀律檢查違紀行為處理如下:

  一、違紀事實

  9月7日早晨例行勞動紀律檢查發現:銷售公司計劃綜合科9月6日考勤無記錄;銷售公司員工辛世梅、財務部員工張紅娟吃早餐。

  二、處理決定

 ?。ㄒ唬└鶕尽?0**年經濟職責制考核方案》人力資源管理考核細則第一條第四項“紙質考勤填寫不規范,按照A類標準考核”之規定:

  扣罰銷售公司200元。

 ?。ǘ└鶕尽秵T工工作時間行為規范》第一條第一項“遲到、早退、提前洗澡、提前用餐者,免當月工資200元”之規定:

  扣罰銷售公司員工辛世梅、財務部員工張紅娟各200元。

  三、公司要求

 ?。ㄒ唬┛记谧鳛閱T工績效考核的主要依據,公司要求各單位每一天下班前按時考勤,各單位在考勤時,必須做到嚴肅、認真,不得隨意考勤;各單位考勤員要認真履行職責,確??记诘募皶r性、準確性和規范性。同時,各單位對公司考勤制度進行再宣傳、再落實。

 ?。ǘ┕靖鲉挝灰M一步加強內部管理,強化各項管理措施,嚴格執行公司各項規定。各級管理人員要認真履行崗位職責,加強對本單位員工工作行為、勞動紀律的檢查,對于各類違規違紀現象要嚴抓不懈,進一步提升工作執行力。

  此決定

  人力資源部

  20**年9月7日

  違紀處理決定范本(十三):

  我公司員工XXX同志在原擔任領班期間(兼管倉庫工具),職責心不強,不愛護公司財物,對工具疏于治理,沒有履行正常的出入倉手續,造成綠籬剪和禾鐮等一批工具遺失,已難以追回,給公司造成較大的經濟損失。鑒于其已嚴重失職,公司于20xx年9月17日免去其領班職務,并給予一次改正機會,重新安排崗位工作。

  在20xx年8月16日辦理工具交接手續時,未按要求當場辦理書面移交記錄和簽名確認手續,在以后公司多次派人要求其補簽移交手續,在事實清楚、證據確鑿、要求合理的情景下,其本人仍態度生硬,不予合作,不珍惜公司給予的改正機會,找借口推卸職責,不想承擔相應的職責,拒不簽名確認已移交的工具,同時拒絕簽名領取七月份工資,違紀違規情節嚴重,在員工中造成不良的影響。為嚴厲紀律,維護正常的工作秩序,確保員工守則的順利實施,公司經研究后,決定對XXX同志作出如下處理:

  一、立即辭退。根據本公司員工守則第四章第二條第1節第4小節和第10小節的規定,從20xx年11月25日起辭退該員工,工資結算至20xx年11月24日止。

  二、賠償損失。根據本公司員工守則第四章第二條第4節第2小節的規定,按應承擔的職責賠償因失職丟失工具而給公司造成的經濟損失。三、兩天內辦妥離職手續。限于11月25-26日兩天內辦妥有關離職手續,交回經手簽名領取的工具、考勤卡和員工守則,再結算工資。逾期將不再辦理。希各員工引以為戒,認真遵守各項規章制度,珍惜工作機會,盡職盡責做好本職工作。

  XXX公司

  違紀處理決定范本(十四):

  _x中心、各鄉(鎮)_x所、局機關各科(室):

  20_年x月x日,_市效能辦在對我局進行明察暗訪中,發現我局財務室干部_x在上班期間戴頭巾,并下發了《_x效能辦明察暗訪工作整改通知書》,要求我局在一周之內將處理結果和整改措施上報_市紀委_室。接次整改通知后,局領導高度重視,先后召開2次會議對違紀人員處理進行專題研究。會議決定對于上班期間發現戴頭巾工作人員將按照地區、市委有關規定和單位規章制度堅決予以嚴肅處理?,F將我局違紀工作人員處理決定及整改措施通報如下:

  一、對違紀工作人員處理決定

  按照《_市影響機關工作作風及工作效能行為職責追究實施細則(試行)》“第二章第6條”和《_x局科所考核實施辦法(試行)》“第5項第9、16條”之規定。

  1、取消職責人年終評先選優資格,并進行誡勉談話。

  2、扣除職責人當月考核獎、第二季度考核獎減半執行,年底鼓勵獎按80%發放。同時取消職責人_x禮貌職工資格。

  3、扣除職責人考核分值40分,扣除科室負責人20分,扣除分管領導20分。

  4、在全局干部大會上作檢查。

  二、整改措施

  針對我局出現戴頭巾的問題,為吸取教訓,防止此類事情再次發生,進一步加強機關效能建設,切實轉變干部職工工作作風。

  1、再次組織全局干部職工對市委書記在第_個民族團結教育月動員會和穩定工作會議上的講話及《和田市關于深入開展“移風易俗樹新風”活動的實施方案》進行認真系統再學習,并開展大討論,使全局干部職工真正在思想上有觸動、行動上有對照。

  2、完善制度,明確要求。進一步加強我局制度建設,工作期間嚴格執行單位制定的各項規章制度,杜絕此類問題再次發生,構成以制度管人,以制度管事的長效機制。

  _市國土資源局

  二〇20_年x月x日

  違紀處理決定范本(十五):

  各船舶、機關:

  劉xx,男,現任“中建xx102”船長職務;王xx,男,現任“中建xx102”大副職務;xx,男,現任“中建xx”船長職務;李xx,男,現任“中建xx”大副職務。

  主要事實經過:

  1、20xx年5月21日,“中建xx102”在晚上施工結束后,劉xx提出夜餐,在此過程中劉xx容留李xx、吊車司機朱xx在其船上喝酒,喝酒結束后朱xx酒后尋釁滋事,劉xx同志未能及時制止,導致“中建xx102”部分船員無法正常休息和工作。

  2、20xx年6月24日,“中建xx102”在與“中建xx”工作配合中因“中建xx”舵效失靈,導致“中建xx102”船舶失控,在此過程中劉xx、xx二人在高頻對話中工作態度極其惡劣,而后王xx在高頻對話中與xx對罵,且有動手行為,被其他船員及時制止。

  處理決定:

  鑒于上述事實經過,劉xx等四名同志嚴重違反勞動紀律,嚴重影響正常生產秩序,根據《中建筑港船舶分公司《中建筑港船(20xx)2號》文件》、《中建筑港船舶分公司安全管理獎懲辦法》等有關規定,決定:

  1、對劉xx在全公司范圍內予以通報批評,并罰款人民幣2000元;

  2、對王xx在全公司范圍內予以通報批評,并罰款人民幣2000元;

  3、對xx在全公司范圍內予以通報批評,并罰款人民幣1000元;

  4、對李xx在全公司范圍內予以通報批評,并罰款人民幣500元。

  以上四名同志的罰款自發文之日起,次月在其工資中相應扣罰。期望廣大船員、機關干部引以為戒,認真汲取深刻教訓。對屢教不改、明知故犯、視安全為兒戲的違章行為公司將嚴肅查處。

  ...

  xx年xx月xx日

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